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El comportamiento de las personas en las organizaciones

El comportamiento de las personas en las organizaciones Luis Perez Van Morlegan y Juan Carlos Ayala

$360.00

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    El comportamiento de las personas en las organizaciones

    Editorial: Pearson

    Idioma: Español

    ISBN: 9789876153485

    Formatos: PDF (con DRM de Adobe)

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      Sinopsis

      Asignatura imprescindible en las carreras de Economía y Administración, la cátedra de Recursos Humanos cobra cada año mayor importancia en la formación de los futuros gerentes y ejecutivos, quienes deberán administrar el activo más valioso de toda empresa u organización: su capital humano.Este libro -escrito por profesores especialistas en la materia de la Universidad de Buenos Aires-, ha sido concebido como texto de estudio para las aulas de las universidades latinoamericanas. Sus páginas exponen, de manera lógica y metodológica, todos aquellos aspectos de la conducta humana que hacen a una organización eficiente y ordenada, y que contribuyen por ende a lograr los objetivos de negocios de cualquier empresa.Lo novedoso en el tratamiento del tema, y que hace la diferencia con los manuales clásicos que existen sobre Recursos Humanos, es la obsesión por poder medir en índices cuantitativos, lo más concretos posible, cuánto influye la variable sicológica en los resultados de un equipo. Por ejemplo: qué peso específico tiene la motivación, la compensación, el involucramiento, el sentido del humor o la capacidad de adaptación en la consecución de los objetivos. Lograr cuantificar estos aspectos representaría, según sus autores, un salto tan enorme en el estudio de los Recursos Humanos, como lo fue la incorporación de la computadora en la navegación aérea.El comportamiento de las personas en las organizaciones pone especial énfasis en la aplicabilidad práctica de los contenidos que trata. Los profesores Van Morlegan y Ayala se hacen cargo así -producto de su doble experiencia en el ámbito académico y profesional-, de la eterna asimetría que se produce entre el mundo universitario y el mundo de las empresas; entre lo que se aprende en las aulas y lo que se necesita saber llegado el momento de tomar decisiones. Según ellos, solo conociendo ambos universos podremos hacernos un mapa de la realidad. Este libro pretende acercar a los alumnos de nuestra región a esa experiencia.

      Acerca de Luis Perez Van Morlegan y Juan Carlos Ayala

      Luis Perez van Morlegan es Contador Público Nacional (1970), Licenciado en Administración (1973) y Licenciado en Psicología (1981) de la Universidad de Buenos Aires, Argentina. Su trayectoria ha estado fuertemente ligada al ámbito de la Administración, con especialización en la Administración Estratégica de Recursos Humanos. En el ámbito académico, Van Morlegan se desempeña actualmente como vice-decano de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires, siendo director y profesor titular de la Maestría en RR.HH., así como profesor titular en la carrera de Licenciatura en Administración, en esta misma Universidad. Asimismo, ejerce como profesor titular de Gestión de Recursos Humanos en los MBA de las Universidades de Buenos Aires, Córdoba, La Plata, Mar del Plata, Rosario, Tucumán y Univalle (Bolivia). Van Morlegan se desempeña además como Director Ejecutivo de LVM Recursos Humanos y, a nivel institucional, fue recientemente consejero titular y pro tesorero del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Van Morlegan es autor de numerosos artículos sobre Recursos Humanos publicados en los principales medios de comunicación argentinos, así como coautor de Capital Humano. Una mirada crítica sobre un futuro complejo, publicado en 2008 por el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad de Buenos Aires. Juan Carlos Ayala es Licenciado en Administración por la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires. Se desempeña actualmente como profesor titular en la carrera de Licenciatura en Administración, en la Maestría en Recursos Humanos (de la que es Sub Director), y en el posgrado de Especialización en Gestión de Pymes, todos ellos pertenecientes a la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires. Ejerce además como profesor titular del Seminario sobre Negociación en el MBA de la Universidad Nacional de Mar del Plata y como gerente de Recursos Humanos de Cabal, Sistemas de Tarjetas de Crédito. Ayala ha dictado múltiples cursos y seminarios para entidades públicas y privadas, tales como el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Fundación Banco Boston, Durlock, Tab Torres, Cadbury Stani Adams, Cámara de Comercio de España, ANSSES, Edenor y Basf Argentina, entre otras. En 2008 participa como coordinador y coautor del libro Principios Fundamentales para la Administración de Organizaciones, también editado por Pearson Educación.

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